Monday, April 14, 2008

Concepts Behind My Programs: 個人發展教練課程 Registered Personal Coach Program

Hi,

今天(2008年)終於完成了第四屆的個人發展教練課程 (Registered Personal Coach),我們又有接近50位註冊個人發展教練畢業了。

舉辦多年以來,好像從未寫過有關這個課程背後的原理,理應補上這重要一筆:

1. 發展就是就是能突破原有局限,要突破局限,首先要做到的是發現是什麼局限,正在障礙自己能於更高層之中運作,發現以後才能對症下藥,否則胡亂行動,徒費氣力。

2. 停滯不前由於未能察覺正在影嚮著你的因果關係,助人提升就要讓人發現這個因果;影響著你的因,可以是外在的現實因素,也可以是內在的想法,然而不針對因,那來得成正果?

3. 心中的因果關係,大多時並不是現實世界的因果關係,如是者無論你多努力,也是徒然,越努力於不現實的因果,越遠離成功,最後往往只有被迫放棄告終

4. 助人瞭解真正的自己,等於助人發展,為何未能察覺局限?為何未能察覺因果?因為思路被蒙蔽了。被什麼蒙蔽?被對自己的不瞭解所蒙蔽;你認為的『自己』,根本不是『真正自己』,你認為對『自己』的局限,那個根本不是對『真正自己』的局限,你認為影響『自己的因果,那個根本不是影響『真正自己』的因果,這樣又那能發展呢?

5. 助人者未能助人,很可能是助人者自己也不瞭解自已,這樣助人發展,等於阻人發展,因為你對自己的不瞭解,不自覺下誤導了對方;要瞭解自己,必須先明白一個重點-任何人皆有著一個,自己不明白、不知道的自己部份,

6. 真正的自己,其實包含兩個部份,一個自己知道、自己明白的『被認同的自己部份』,一個自己不知道、不明白的『不被認同的自己部份』;誤解自己源自否定自己,被否定的,當然是『不被認同的自己部份』,而否定他的,自然是那個『被認同的自己部份』了。

7. 任何人也是在講一套,做一套,但那不是故意欺騙,而是當事人自己也不知曉;事情出了問題時,當事人根本無法解釋因由,皆因有意識地去想,是講一套的那部份,實際運作卻由做一套的那部份操刀;講一套的那部份,當然是『被認同的自己部份』,而做一套的那部份,就是那個被否定的『不被認同的自己部份』了。

Keith
Explore, Exceed & Excel

Updated: Dec 10 2013
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