Hi,
NLP 身心語言程序學始創了 40 多年,同時亦流行了 40 多年;她的持續流行,絕對不是沒有原因的,因為她能為人帶來成果。
要理解為何她能為你帶來成果,你必須先理解 NLP 究竟是什麼。
1. NLP 本身已是一個完整的模組,一個自我改進的完整模組,也是一個促成他人改進的完整模組,當中沒有任何遺漏與欠缺,所以學習 NLP 並非只是學到單一技術,而是整個助人助己的系統。
2. 由於真正的 NLP 的技術與策略,全都經由模擬已能夠做到的人身上取得,因此她們必然能夠產生既定的效果;而你只需從眾多的 NLP 技術中,抽取最合適的選擇。
3. 你能夠輕易掌握 NLP 的技術,因為她們全都是清晰明確的步驟,助你由現時的情況,進發往你期望的狀況。
4. 取得你想要有的成果固然重要,能夠快速地達成,在秒速的現今世界中,更形可貴。很多朋友問我,為何在眾多 NLP 技術中,有不少是相同效果的呢?因為是因應不同情境而用的,配合情境,效果自然來的更快。就算不是應用 NLP,很多朋友就是忘記了這個重點,因應情境才是關鍵。
5. NLP 不只是一系列的技術,助你達成目的,她更是一個思維鍛鍊系統,她給你一組可靠的思維過程,讓你更易更快想到需要想到的答案。
6. 當其他人只看到表面時,NLP 能助你發掘成就者的卓越策略,讓你發現、讓你選擇、讓你運用表面下方的深層。
7. 人能達成卓越,皆因他們卓越的思想與行為,NLP 促進你主導自己的人生,掌控自己的行為與思想,達致理想的成果。
8. 意念誰人皆有,多與少而矣。NLP 促進人的創意思維,讓人增加意念的量;而她亦同時助人分清現實與虛幻,從而提昇意念的質。意念質量俱備,正是今天的必須。
9. 要在人生,又或事業、家庭、財務中突破,必須先看穿事物的局限與障礙,但如何才能看穿呢?根本不能看穿!局限與障礙又不是實物,既不是實物,那裡存在『看穿』這回事呢?『看穿』只是能看到局限的外邊,以及障礙的另一方;要看到,靠的是不同的角度,NLP 給予我們數十種不同的具體角度,使人『看穿』根本不存在的蒙蔽。
10. 從事商業的朋友皆知『領導』的重要性,但問題在於管理容易領導難!領導的難處源自對『領導』本質的忽略,究竟『領導』的本質是什麼呢?看到還未發生的未來,然後帶領團隊朝著未來進發。NLP 當然不能令人看到未來,任何人也只是在推想未來,但善用現在的角度來預估未來,能預測正確,微乎其微。但當你能運用 NLP 給你的數十種不同的角度時,卻能大大增加預測的準確。
Keith
Explore, Exceed & Excel
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