想講了很多年，可惜沒有機會講出來，昨天的 New Coded NLP II 課程中，最終還是說了！
放棄設定目標吧!
很多人也知道設定目標是重要的，連哈佛也曾做過研究，證明設定目標的人，比不設定目標的人獲得更多，那為什麼我還叫人放棄設定目標呢？
那就要先問問：為什麼這麼多的人知道設定目標是重要的，但又不去設定呢？
因為目標帶來壓力！
有目標，就等於有機會達不到目標，那種壓力，就由開始那一刻形成，越接近目標限期，壓力就越大，結果大多數人就是放棄－放棄目標、放棄再設定目標！
但知道她是重要，卻又放棄了，那種感覺更是痛苦！
既然如此，直接放棄設定目標，來得更灑脫！
放棄設定目標，那豈非放棄進步？非也！
君不見不少成功人士，根本也沒有設定目標的習慣嗎？那就不是證明了，有沒有目標不是成功或是進步的必須條件嗎？
但他們總是知道自己想要什麼，但卻不是像目標那樣既精確，又限時限刻的，那不是叫目標(Goals)，那是目的 (Purposes)。
知道自己真的想要什麼，人就自然會向著那個方向進發，那需目標來為自己添加壓力？
Keith
Explore, Exceed & Excel
