Facilitation: 12 Principles of Process Facilitation - Principle 6: Full Participation
Hi,
This is Part 6 of the 12 Principles of Process Facilitation.
One of the core duties of a Facilitator is to encourage participation. Why participation is so important?
It is simply because More Participation, More Ideas can be Generated.
Only when people thinks there is Fairness and Everybody is of Similar Degree of Participation, they will then actively participate.
Being fair, they must have the right to say anything that is relevant and somebody will respond to what they have said.
It is also fair when everybody participate at a similar degree. Nobody dominates and nobody does nothing.
It is full participation that turns a "Group" into a "Team".
Keith
Explore, Exceed & Excel
posted by Keith To @ 6:43 AM
5 comments
5 Comments:
Hello,
如果人人樂於主動參與，那就好了。可是，就算有公平參與的機會、有豐富兼有趣的內容，對方因個人喜惡，不參與就是不參與。
有心參與的人，不論是否有公平參與的機會，想參與就會主動爭取參與機會。
有什麼方法可以令更多人都有「動機」作多些參與呢？是否真的需要用一些「強迫」手段？(但勉強沒有幸福呢！)
Hi小作家:
真的是由於個人喜惡導致不參與就是不參與？
參與與否，是否安全及會否有效果是前提，真正的公平，必須包含高兩點在內。
Keith
Hello Keith,
導致不參與的原因當然不會只得一個，但本人只覺得參不參與與個人喜惡有較大的關連。
如果是喜歡的話，冒些少險來參與又如何？如果是喜歡的話，即使沒有效果或公平發表機會都因曾經參與而覺得高興。如果喜歡與人作對或厭惡參與的話，怎樣都不會參與的。
安全、效果，公平的機會真的可以引致到full participation嗎？
Hi 小作家,
放在非工作的情境下，喜歡就冒些少險來參與當然正常。
放在工作的情境下，安全公平重要，還是喜歡重要？
當然有人還是會選擇喜歡重要，但那是否大部份人呢？
Facilitator的任務，就是要令大部的人參與。
Keith
Hello Keith,
可能本人因見到'Full participation', 才產生一些疑問。為何Principle 6不是Participation/Encourage participation/More Participation，而是Full participation?
是不是有特別意思/含意？
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